बैंक ऑफ बड़ौदा में 1100 स्पेशलिस्ट ऑफिसर पदों पर बंपर भर्ती: 4 सितंबर से शुरू हुआ ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन

बैंकिंग क्षेत्र में एक सुरक्षित, प्रतिष्ठित और उच्च वेतन वाली नियमित सरकारी नौकरी (Regular Basis Job) की तलाश कर रहे युवाओं के लिए शानदार अवसर सामने आया है। देश के प्रमुख और शीर्ष सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में शुमार बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda – BOB) ने स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर भर्ती 2026 का आधिकारिक विज्ञापन जारी कर दिया है। बैंक द्वारा जारी अधिसूचना (Advertisement No. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/17) के तहत वेल्थ मैनेजमेंट सर्विसेज और कॉर्पोरेट एंड इंस्टीट्यूशनल क्रेडिट डिपार्टमेंट में कुल 1100 रिक्त पदों पर सीधी भर्ती निकाली गई है।

इस भर्ती अभियान के लिए आधिकारिक ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 4 सितंबर 2026 से सक्रिय कर दी गई है। योग्य और इच्छुक अभ्यर्थी बैंक ऑफ बड़ौदा के आधिकारिक करियर पोर्टल पर जाकर 24 सितंबर 2026 की रात 11:59 बजे तक अपना ऑनलाइन फॉर्म जमा कर सकते हैं। पात्रता, आयु सीमा और कार्य अनुभव के निर्धारण के लिए 1 सितंबर 2026 को कट-ऑफ तिथि माना गया है। यह भर्ती नियमित आधार (Permanent Basis) पर की जा रही है, जिसका अर्थ है कि चयनित अधिकारियों को बैंक के नियमों के अनुसार सभी सेवा लाभ, पेंशन और अन्य भत्ते प्राप्त होंगे।

बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा विज्ञापित 1100 पदों को दो प्रमुख कैडर और पे-स्केल में विभाजित किया गया है:

• वेल्थ एग्जीक्यूटिव (Wealth Executive – JMG/S-I): इस पद के तहत कुल 1,000 रिक्तियां निकाली गई हैं। यह जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-1 का पद है। चयनित उम्मीदवारों का मूल वेतनमान ₹48,480 से शुरू होकर नियमित वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ ₹85,920 प्रति माह के अधिकतम स्तर तक जाता है।

• क्रेडिट एनालिस्ट – सीएंडआईसी (Credit Analyst – C&IC – MMG/S-II): इस पद के लिए 100 रिक्तियों की घोषणा की गई है। यह मिडिल मैनेजमेंट ग्रेड स्केल-2 का वरिष्ठ पद है। इस पद पर चयनित अधिकारियों का बेसिक पे ₹64,820 से शुरू होकर ₹93,960 प्रति माह के पे-स्केल में निर्धारित किया गया है।

मूल वेतन के अलावा चयनित अधिकारियों को सरकार और बैंक के द्विपक्षीय समझौते (Bipartite Settlement) के अनुसार महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), नगर प्रतिकर भत्ता (CCA), चिकित्सा व्यय प्रतिपूर्ति, अवकाश यात्रा रियायत (LFC), वाहन भत्ता और रियायती दरों पर ऋण जैसी कई सुविधाएं प्रदान की जाएंगी। नियुक्त होने वाले अधिकारियों की पदस्थापना पूरे भारत (All India) में बैंक की किसी भी कॉर्पोरेट या आंचलिक शाखा में की जा सकती है।

दोनों पदों की जिम्मेदारियों और कार्यक्षेत्र को ध्यान में रखते हुए बैंक ने शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के अलग-अलग मानक तय किए हैं:

• वेल्थ एग्जीक्यूटिव पद हेतु: अभ्यर्थी के पास भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी विश्वविद्यालय से किसी भी संकाय में स्नातक (Graduation Degree) की डिग्री होनी चाहिए। इसके साथ ही उम्मीदवार के पास इंश्योरेंस इंस्टीट्यूट ऑफ इंडिया से IC-38 प्रमाण पत्र, या NISM सीरीज V-A (म्युचुअल फंड डिस्ट्रीब्यूटर), NISM सीरीज XXI-A (पीएमएस डिस्ट्रीब्यूटर) अथवा NISM सीरीज V-D में से कोई एक वैध सर्टिफिकेशन होना अनिवार्य है। इसके अतिरिक्त अग्रणी बैंकों, वित्तीय संस्थानों, ब्रोकिंग फर्म्स या वेल्थ मैनेजमेंट कंपनियों में वेल्थ प्रोडक्ट्स की बिक्री में न्यूनतम 2 वर्ष का कार्यानुभव होना आवश्यक है। एमबीए (फाइनेंस/मार्केटिंग) या दो वर्षीय पीजी डिप्लोमा धारकों को चयन में वरीयता दी जाएगी।

• क्रेडिट एनालिस्ट (C&IC) पद हेतु: अभ्यर्थी का किसी भी विषय में स्नातक होने के साथ-साथ ‘चार्टर्ड अकाउंटेंट’ (CA) होना अनिवार्य है। इसके साथ ही किसी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक (Scheduled Commercial Bank) में बैंकिंग संचालन का न्यूनतम 1 वर्ष का व्यावहारिक कार्यानुभव अनिवार्य रूप से होना चाहिए। कॉरपोरेट क्रेडिट मूल्यांकन में अनुभव रखने वाले सीए उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

उम्मीदवारों की आयु की गणना 1 सितंबर 2026 के आधार पर की जाएगी:

• वेल्थ एग्जीक्यूटिव: न्यूनतम आयु 22 वर्ष और अधिकतम आयु 32 वर्ष निर्धारित है।

• क्रेडिट एनालिस्ट: न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष तय की गई है।

केंद्र सरकार के आरक्षण नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी:

• अनुसूचित जाति (SC) और अनुसूचित जनजाति (ST) के अभ्यर्थियों को 5 वर्ष की छूट।

• अन्य पिछड़ा वर्ग – नॉन-क्रीमी लेयर (OBC-NCL) के अभ्यर्थियों को 3 वर्ष की छूट।

• दिव्यांग वर्ग (PwBD) के उम्मीदवारों को श्रेणी के अनुसार 10 से 15 वर्ष तक की अतिरिक्त आयु छूट देय होगी।

• भूतपूर्व सैनिकों (Ex-Servicemen) को रक्षा मंत्रालय के दिशा-निर्देशों के अनुरूप आयु में छूट मिलेगी।

बैंक ऑफ बड़ौदा में स्पेशलिस्ट कैडर पदों पर चयन बहुस्तरीय मूल्यांकन प्रक्रिया के आधार पर होगा। आवेदनों की प्राथमिक जांच (Application Scrutiny) के बाद बैंक द्वारा एक ऑनलाइन लिखित परीक्षा आयोजित की जा सकती है।

• ऑनलाइन लिखित परीक्षा संरचना: परीक्षा कुल 120 अंकों की होगी, जिसमें 120 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQs) पूछे जाएंगे और इसके लिए 120 मिनट (2 घंटे) का समय दिया जाएगा। इसमें चार प्रमुख खंड शामिल होंगे—

  1. इंग्लिश लैंग्वेज (English Language)

  2. रीजनिंग एबिलिटी एवं क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (Reasoning & Quant)

  3. जनरल, इकोनॉमिक एवं बैंकिंग अवेयरनेस (Banking Awareness)

  4. पद से संबंधित प्रोफेशनल नॉलेज (Professional Knowledge – 60 अंक)

• नेगेटिव मार्किंग: प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक (एक चौथाई अंक) की नकारात्मक कटौती की जाएगी।

• साक्षात्कार और साइकोमेट्रिक टेस्ट: ऑनलाइन परीक्षा में न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करने वाले अभ्यर्थियों को साइकोमेट्रिक असेसमेंट, ग्रुप डिस्कशन (GD) और व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के अंकों के संयुक्त भारांक के आधार पर तैयार की जाएगी।

इस भर्ती के लिए आवेदन केवल ऑनलाइन मोड में ही स्वीकार किए जाएंगे। ऑफलाइन माध्यम से भेजा गया कोई भी आवेदन स्वीकार नहीं होगा।