
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर उत्सुकता चरम पर है। हर कोई यह जानने को बेताब है कि नया वेतनमान कब से लागू होगा, सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और खाते में कितना एरियर (बकाया) आएगा।
फिलहाल, 8वां वेतन आयोग अभी प्रक्रिया के दौर में है। आयोग अलग-अलग कर्मचारी संगठनों, पेंशनर समूहों और सरकारी विभागों से सुझाव व सिफारिशें ले रहा है। चूंकि इसमें वेतन, भत्तों, पेंशन और कार्य स्थितियों जैसे कई जटिल मुद्दों पर चर्चा हो रही है, इसलिए अंतिम रिपोर्ट आने में थोड़ा समय लग सकता है। हालांकि, कर्मचारियों के लिए राहत की बात यह है कि जब भी यह लागू होगा, उन्हें एकमुश्त मोटा एरियर मिलने की पूरी उम्मीद है।
कब तक लागू हो सकती हैं सिफारिशें?
नवंबर 2025 में सरकार ने 8वें वेतन आयोग का टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी किया था। आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है। विशेषज्ञों के अनुसार, रिपोर्ट सौंपने के बाद सरकार को इसे लागू करने में 3 से 6 महीने का अतिरिक्त समय लग सकता है।
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संभावित लागू होने की अवधि: 2027 की दूसरी छमाही (जुलाई से दिसंबर 2027 के बीच)।
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एरियर की गणना की तारीख: सिफारिशें भले ही 2027 में जमीन पर उतरें, लेकिन इन्हें जनवरी 2026 से प्रभावी माना जा सकता है। ऐसे में कर्मचारियों को करीब 20 महीनों का मोटा एरियर एक साथ मिल सकता है।
फिटमेंट फैक्टर को लेकर क्या हैं मांगें?
अलग-अलग कर्मचारी यूनियनों ने सरकार के सामने न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर अपनी मांगें रखी हैं:
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NC-JCM और AIDEF: इन संगठनों ने 3.83 फिटमेंट फैक्टर की मांग की है, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर सीधे ₹69,000 हो जाएगी।
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IRTSA (रेलवे कर्मचारी संगठन): इन्होंने अलग-अलग पे-लेवल के हिसाब से 2.92 से लेकर 4.38 तक का फिटमेंट फैक्टर सुझाया है।
8th CPC सैलरी चार्ट: जानें अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर पर कितनी होगी बेसिक सैलरी
नीचे दिए गए टेबल के माध्यम से समझिए कि मौजूदा 7th CPC की बेसिक सैलरी के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर (2.57x, 2.92x और 3.83x) लागू होने पर पे-लेवल 1 से 18 तक के कर्मचारियों की रिवाइज्ड बेसिक पे कितनी हो सकती है:
| ग्रेड / पे लेवल | 7th CPC बेसिक पे | रिवाइज्ड पे (2.57x फिटमेंट) | रिवाइज्ड पे (2.92x फिटमेंट) | रिवाइज्ड पे (3.83x फिटमेंट) |
|---|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹46,260 | ₹52,560 | ₹68,940 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹51,143 | ₹58,108 | ₹76,217 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹55,769 | ₹63,364 | ₹83,111 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹65,535 | ₹74,460 | ₹97,665 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹75,044 | ₹85,264 | ₹1,11,836 |
| Level 6 | ₹35,400 | ₹90,978 | ₹1,03,368 | ₹1,35,582 |
| Level 7 | ₹44,900 | ₹115,393 | ₹131,108 | ₹1,71,967 |
| Level 8 | ₹47,600 | ₹122,332 | ₹138,992 | ₹1,82,308 |
| Level 9 | ₹53,100 | ₹136,467 | ₹155,052 | ₹2,03,373 |
| Level 10 | ₹56,100 | ₹144,177 | ₹163,812 | ₹2,14,863 |
| Level 11 | ₹67,700 | ₹173,989 | ₹197,684 | ₹2,59,291 |
| Level 12 | ₹78,800 | ₹202,516 | ₹230,096 | ₹3,01,804 |
| Level 13 | ₹1,18,500 | ₹3,04,545 | ₹3,46,020 | ₹4,53,855 |
| Level 13A | ₹1,31,100 | ₹3,36,927 | ₹3,82,812 | ₹5,02,113 |
| Level 14 | ₹1,44,200 | ₹3,70,594 | ₹4,21,064 | ₹5,52,286 |
| Level 15 | ₹1,82,200 | ₹4,68,254 | ₹5,32,024 | ₹6,97,826 |
| Level 16 | ₹2,05,400 | ₹5,27,878 | ₹5,99,768 | ₹7,86,682 |
| Level 17 | ₹2,25,000 | ₹5,78,250 | ₹6,57,000 | ₹8,61,750 |
| Level 18 | ₹2,50,000 | ₹6,42,500 | ₹7,30,000 | ₹9,57,500 |
एरियर कैल्कुलेशन (Arrears Calculation): समझिए कितना मिलेगा बकाया पैसा
यदि नया वेतनमान जनवरी 2026 से प्रभावी होता है और इसे लागू करने में 20 महीने की देरी होती है, तो संभावित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर लेवल 1 से 5 तक के कर्मचारियों को मिलने वाला अनुमानित एरियर नीचे दिए गए चरणों के अनुसार समझा जा सकता है:
स्टेप 1: अलग-अलग फिटमेंट गुणांकों पर संशोधित बेसिक सैलरी
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Level 1 (मौजूदा ₹18,000): 2.0x पर ₹36,000 | 2.15x पर ₹38,700 | 2.28x पर ₹41,040 | 2.57x पर ₹46,260
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Level 2 (मौजूदा ₹19,900): 2.0x पर ₹39,800 | 2.15x पर ₹42,785 | 2.28x पर ₹45,372 | 2.57x पर ₹51,143
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Level 3 (मौजूदा ₹21,700): 2.0x पर ₹43,400 | 2.15x पर ₹46,655 | 2.28x पर ₹49,476 | 2.57x पर ₹55,769
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Level 4 (मौजूदा ₹25,500): 2.0x पर ₹51,000 | 2.15x पर ₹54,825 | 2.28x पर ₹58,140 | 2.57x पर ₹65,535
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Level 5 (मौजूदा ₹29,200): 2.0x पर ₹58,400 | 2.15x पर ₹62,780 | 2.28x पर ₹66,576 | 2.57x पर ₹75,044
स्टेप 2: प्रति महीने मूल वेतन में होने वाली शुद्ध वृद्धि
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Level 1: 2.0x पर ₹18,000 | 2.15x पर ₹20,700 | 2.28x पर ₹23,040 | 2.57x पर ₹28,260
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Level 2: 2.0x पर ₹19,900 | 2.15x पर ₹22,885 | 2.28x पर ₹25,472 | 2.57x पर ₹31,243
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Level 3: 2.0x पर ₹21,700 | 2.15x पर ₹24,955 | 2.28x पर ₹27,776 | 2.57x पर ₹34,069
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Level 4: 2.0x पर ₹25,500 | 2.15x पर ₹29,325 | 2.28x पर ₹32,640 | 2.57x पर ₹40,035
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Level 5: 2.0x पर ₹29,200 | 2.15x पर ₹33,580 | 2.28x पर ₹37,376 | 2.57x पर ₹45,844
स्टेप 3: कुल 20 महीनों का संभावित एरियर (बकाया)
| पे लेवल | 2.0x फिटमेंट पर एरियर | 2.15x फिटमेंट पर एरियर | 2.28x फिटमेंट पर एरियर | 2.57x फिटमेंट पर एरियर |
|---|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹3.60 लाख | ₹4.14 लाख | ₹4.61 लाख | ₹5.65 लाख |
| Level 2 | ₹3.98 लाख | ₹4.58 लाख | ₹5.09 लाख | ₹6.25 लाख |
| Level 3 | ₹4.34 लाख | ₹4.99 लाख | ₹5.56 लाख | ₹6.81 लाख |
| Level 4 | ₹5.11 लाख | ₹5.87 लाख | ₹6.53 लाख | ₹8.01 लाख |
| Level 5 | ₹5.84 लाख | ₹6.72 लाख | ₹7.48 लाख | ₹9.17 लाख |
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