
भारतीय रेलवे में अपना करियर शुरू करने और सरकारी नौकरी की दिशा में कदम बढ़ाने की इच्छा रखने वाले युवाओं के लिए एक शानदार अवसर सामने आया है। नॉर्थईस्ट फ्रंटियर रेलवे (NFR) ने अप्रेंटिस के पदों पर एक मेगा भर्ती अभियान की घोषणा की है। इस भर्ती के तहत योग्य उम्मीदवारों को 1 साल की मुफ्त ट्रेनिंग दी जाएगी और साथ ही हर महीने स्टाइपेंड (Stipend) भी मिलेगा।
इस भर्ती प्रक्रिया के जरिए रेलवे के मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इंजीनियरिंग, पर्सनल, अकाउंट्स और मेडिकल समेत कई महत्वपूर्ण विभागों में कुल 6,777 अप्रेंटिस के पदों को भरा जाएगा। इसके लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 20 जुलाई 2026 से शुरू हो रही है।
भर्ती से जुड़ी महत्वपूर्ण तारीखें और संक्षिप्त विवरण
| विवरण | महत्वपूर्ण जानकारी |
| भर्ती संगठन | नॉर्थईस्ट फ्रंटियर रेलवे (NFR) |
| पद का नाम | अप्रेंटिस (Apprentice) |
| कुल रिक्तियां | 6,777 पद |
| आवेदन शुरू होने की तिथि | 20 जुलाई 2026 |
| आवेदन करने की अंतिम तिथि | 19 अगस्त 2026 |
| आधिकारिक वेबसाइट | nfr.indianrailways.gov.in |
| ट्रेनिंग की अवधि | 1 वर्ष |
| मासिक स्टाइपेंड | NTC/STC धारकों को कम से कम ₹9,600 प्रति माह |
यूनिट और डिवीजन वाइज रिक्तियों का विवरण (Seat Matrix)
एनएफआर ने अपनी विभिन्न वर्कशॉप और डिवीजनों के तहत सीटों का आवंटन इस प्रकार किया है:
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कटिहार (KIR) और तिंधारिया (TDH) वर्कशॉप: 1103 सीटें
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अलीपुरद्वार (APDJ): 651 सीटें
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रंगिया (RNY): 750 सीटें
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लुमडिंग (LMG): 1274 सीटें
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टिंनसुकिया (TSK): 860 सीटें
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न्यू बोगैगन वर्कशॉप (NBQS) व इंजीनियरिंग वर्कशॉप (EWS/BNGN): 881 सीटें
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डिब्रूगढ़ वर्कशॉप (DBWS): 763 सीटें
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हेडक्वार्टर (HQ)/मालीगांव: 495 सीटें
(इसके तहत अकाउंट्स, सिविल इंजीनियरिंग, मेडिकल, पर्सनल, ट्रैक मशीन (TMC), ब्रिज यूनिट SWS/PNO और स्टोर्स विभाग शामिल हैं)
कौन कर सकता है अप्लाई? जानें पात्रता मापदंड (Eligibility Criteria)
1. शैक्षणिक योग्यता:
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सामान्य पदों के लिए: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से (10+2) प्रणाली के तहत न्यूनतम 50% अंकों के साथ 10वीं (मैट्रिक) परीक्षा पास होना अनिवार्य है। (एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंकों की कोई बाध्यता नहीं है)।
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मेडिकल लैबोरेट्री टेक्नीशियन (पैथोलॉजी व रेडियोलॉजी): इन पदों के लिए अभ्यर्थी का फिजिक्स, केमिस्ट्री और बायोलॉजी (PCB) विषयों के साथ 12वीं पास होना आवश्यक है। साथ ही 10वीं और 12वीं दोनों में कम से कम 50% अंक होने चाहिए।
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तकनीकी योग्यता (ITI): उम्मीदवार के पास संबंधित ट्रेड में एनसीवीटी (NCVT) या एससीवीटी (SCVT) द्वारा जारी नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट (ITI) होना अनिवार्य है।
2. आयु सीमा:
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आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम आयु 24 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
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उम्र में छूट: आरक्षित श्रेणियों को नियमानुसार ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी—एससी/एसटी को 5 वर्ष, ओबीसी को 3 वर्ष और पीडब्ल्यूबीडी (PwBD) श्रेणी को 10 वर्ष की छूट मिलेगी।
3. जरूरी दस्तावेज:
आवेदन करते समय आपके पास 10वीं की मार्कशीट व पास सर्टिफिकेट, आईटीआई फाइनल मार्कशीट, प्रोविजिनल या नेशनल ट्रेड सर्टिफिकेट (NTC) और 12वीं की मार्कशीट (MLT पदों के लिए) तैयार होने चाहिए।
चयन प्रक्रिया: बिना परीक्षा के सीधी मेरिट भर्ती
इस भर्ती की सबसे बड़ी खासियत यह है कि उम्मीदवारों को चयन के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं देनी होगी। पूरी चयन प्रक्रिया उम्मीदवारों के शैक्षणिक प्रदर्शन पर आधारित होगी:
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शॉर्टलिस्टिंग: अभ्यर्थियों का चयन मैट्रिक (10वीं) और आईटीआई (ITI) ट्रेड परीक्षा में प्राप्त अंकों के औसत के आधार पर तैयार की गई मेरिट लिस्ट से होगा।
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टाई-ब्रेकर नियम: यदि दो उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।
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डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV): रिक्तियों की संख्या से 1.5 गुना अधिक उम्मीदवारों को दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद सफल अभ्यर्थियों का मेडिकल परीक्षण होगा और फिर फाइनल मेरिट लिस्ट जारी कर दी जाएगी।
आवेदन शुल्क
सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के पुरुष उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹100 निर्धारित किया गया है, जिसका भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकेगा। वहीं एससी, एसटी, पीडब्ल्यूबीडी, ईबीसी और सभी महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन पूरी तरह से निःशुल्क (कोई फीस नहीं) है।
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