कर्मचारी पेंशन: पीएफ कर्मचारी की मृत्यु के बाद परिवार को मिलती है पेंशन, ईपीएफओ ने बताए पारिवारिक पेंशन योजना के नियम

कर्मचारी पेंशन: और इतनी ही राशि कंपनी भी जमा करती है। कंपनी पीएफ में जो हिस्सा जमा करती है वह कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) में भी जाता है। ईपीएफओ ने बताया कि वह किसे और परिवार के किन सदस्यों को पेंशन देता है।

परिवार को पेंशन भी मिलती है

ईपीएस के जरिए कर्मचारियों को पेंशन मिलती है. ईपीएस से सिर्फ कर्मचारी को ही नहीं बल्कि परिवार के सदस्यों को भी फायदा मिलता है. अगर किसी ईपीएफ सदस्य की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार यानी पत्नी या पति और बच्चों को भी पेंशन का लाभ मिलता है, इसलिए इसे पारिवारिक पेंशन भी कहा जाता है। ईपीएफ सदस्य सेवानिवृत्ति के बाद और पूर्ण विकलांगता की स्थिति में भी पेंशन का हकदार है।

 

पेंशन नियम

पेंशन का लाभ लेने के लिए कर्मचारी को एक ही जगह या ऑफिस में लगातार 10 साल तक काम करना जरूरी है. इस पेंशन योजना में केवल कंपनी ही योगदान देती है। यह कंपनी द्वारा पीएफ में किए जाने वाले 12 फीसदी योगदान का 8.33 फीसदी है. ईपीएस को पारिवारिक पेंशन के लिए 10 साल की सेवा की आवश्यकता होती है। कोई भी कर्मचारी तभी पेंशन का हकदार होता है जब उसने 10 साल तक नौकरी की हो तो इसे फैमिली पेंशन की तरह माना जाता है.

परिवार में किसे मिलती है पेंशन?

ईपीएस योजना के सदस्य की मृत्यु के बाद उसकी पत्नी या पति को पेंशन मिलती है। अगर कर्मचारी के बच्चे हैं तो उसके दो बच्चों को भी 25 साल की उम्र तक पेंशन मिलती है. अगर कर्मचारी शादीशुदा नहीं है तो उसके नॉमिनी को पेंशन मिलती है. यदि कोई नामांकित व्यक्ति नहीं है. कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके माता-पिता पेंशन के हकदार होते हैं।