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बोइंग वर्कर्स स्ट्राइक: दुनिया की अग्रणी विमान निर्माता कंपनी बोइंग भी छंटनी की राह पर चल पड़ी है. कंपनी ने भर्ती बंद कर दी है. उसने यह भी कहा कि वह नकदी बचाने के लिए अस्थायी छंटनी भी करेगा। बोइंग ने अपने कर्मचारियों से कहा कि हमारा कारोबार मुश्किल दौर में है. बोइंग में हड़ताल पिछले सप्ताह शुरू हुई थी। इस हड़ताल में करीब 33 हजार कर्मचारी शामिल हैं.
कंपनी के मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) ब्रायन वेस्ट ने कर्मचारियों से कहा है कि कंपनी पैसे बचाने के लिए 10 कदम उठाने जा रही है। छँटनी के अलावा, इनमें हर जगह नियुक्तियाँ रोकना, प्रबंधकों के लिए वेतन वृद्धि को समाप्त करना और केवल अत्यंत आवश्यक होने पर ही यात्रा करना शामिल है। ब्रायन वेस्ट के मुताबिक, छंटनी का असर कर्मचारियों के साथ-साथ अधिकारियों पर भी पड़ेगा। इसकी पूरी जानकारी अगले कुछ हफ्तों में दी जाएगी. उन्होंने कहा कि इस हड़ताल से हमारे पुनर्प्राप्ति प्रयासों को नुकसान पहुंचा है.
लगभग 33,000 बोइंग कर्मचारियों ने शुक्रवार को हड़ताल शुरू कर दी. कंपनी ने कर्मचारियों को ऑफर दिया था कि 4 साल में उनकी सैलरी 25 फीसदी तक बढ़ाई जाएगी. उधर, कर्मचारी संघ की मांग है कि उनकी सैलरी में प्रति वर्ष 10 फीसदी की बढ़ोतरी की जाए.
सरकार ने कंपनी और यूनियन के बीच मध्यस्थता की कोशिश की है. ये बैठक आज होने जा रही है. यूनियन यह पता लगाने के लिए कर्मचारियों के बीच एक सर्वेक्षण कर रही है कि वे अपने नए अनुबंध में क्या चाहते हैं। वाशिंगटन, ओरेगॉन और कैलिफ़ोर्निया सहित कई स्थानों पर बोइंग कर्मचारी हड़ताल पर हैं।
कर्मचारियों का कहना है कि पिछले हफ्ते दिया गया ऑफर बेहद खराब है. आखिरी हड़ताल 2008 में हुई थी. उनका कहना है कि कंपनी लगातार मुनाफा कमा रही है लेकिन हमें उसका हिस्सा नहीं देना चाहती. कर्मचारियों ने सालाना बोनस तय करने की भी मांग की है. लेकिन, बोइंग का कहना है कि 33,000 लोगों का बोनस तय करना कोई आसान काम नहीं है। कर्मचारी बेहतर पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल योजनाओं की भी मांग कर रहे हैं।
