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दुबई सरकार के 15 विभागों के कर्मचारियों को 12 अगस्त से 30 अगस्त तक कार्यालय में केवल चार दिन काम करना होगा। यह दुबई सरकार के मानव संसाधन विभाग द्वारा शुरू किया गया एक पायलट प्रोजेक्ट है। इसे ‘आवर समर इज फ्लेक्सिबल’ नाम दिया गया है। परीक्षण अवधि के दौरान काम के घंटे सात घंटे होंगे और शुक्रवार को छुट्टी होगी।
यह विभिन्न सरकारी संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा करने, कर्मचारियों के प्रदर्शन के साथ-साथ उनके जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए किया जा रहा है। इसके साथ ही लचीले कामकाजी माहौल को बढ़ावा देना है. राज्य समाचार एजेंसी डब्ल्यूएएम की एक रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को गर्मी में काम के घंटों के बारे में एक सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए कहा गया था। अगस्त और सितंबर में कार्यालय समय में कटौती के प्रस्तावों को भारी समर्थन मिला।
ब्रिटेन में एक बड़ा परीक्षण किया गया।
सप्ताह में 4 दिन काम का सबसे बड़ा परीक्षण 2022 में ब्रिटेन में शुरू किया गया। उसके बाद, इसमें शामिल 61 कंपनियों में से अधिकांश ने नीति जारी रखने पर सहमति व्यक्त की। जबकि एक-तिहाई ने कहा कि उन्होंने स्थायी रूप से नया मॉडल अपना लिया है।
परिणाम बहुत सकारात्मक थे क्योंकि 2900 कर्मचारियों में से कोई भी पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह में वापस नहीं लौटना चाहता था। भाग लेने वाली सभी कंपनियों ने तनाव के स्तर में कमी और कर्मचारियों के स्वास्थ्य में सुधार दर्ज किया। बुधवार (7 अगस्त) को की गई घोषणा दुबई के उपराष्ट्रपति और शासक शेख मोहम्मद बिन राशिद द्वारा जारी एक आदेश का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य दुबई को रहने के लिए दुनिया का सबसे अच्छा शहर बनाना है।
दुबई के क्राउन प्रिंस क्या चाहते हैं
इससे पहले मई में, दुबई के क्राउन प्रिंस शेख हमदान बिन मोहम्मद ने जीवन की गुणवत्ता रणनीति को मंजूरी दी थी। इनमें समुद्र तटों पर साइक्लिंग ट्रैक की लंबाई 300 प्रतिशत बढ़ाना, रात में तैराकी के लिए समुद्र तटों की लंबाई 60 प्रतिशत बढ़ाना और महिलाओं के लिए नए समुद्र तटों का चयन करना शामिल है।
दुबई के मानव संसाधन विभाग के प्रमुख अब्दुल्ला अल फलासी ने कहा कि पायलट कार्यक्रम का उद्देश्य कर्मचारियों के लिए बेहतर कार्य-जीवन संतुलन बनाना, सरकारी संचालन को सुव्यवस्थित करना और निवासियों और पेशेवरों दोनों के लिए शीर्ष गंतव्य के रूप में दुबई की लोकप्रियता को मजबूत करना है।
