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वर्ल्ड बैंक रिपोर्ट: कामकाजी लड़कियों से अक्सर कहा जाता है कि उन्हें समय पर शादी कर लेनी चाहिए। शादी के बाद तो यही सुनने को मिलता है कि काम करने के बाद क्या करना है. बच्चों और परिवार का भी ख्याल रखना होगा. भारत में महिलाओं की नौकरी पर हमेशा तलवार लटकती रहती है। ये निश्चित नहीं है कि उनका करियर कहां तक जा सकता है. एक रिपोर्ट के मुताबिक, शादी के बाद काम करने वाली महिलाओं की संख्या में बड़ी गिरावट आई है। लगभग एक तिहाई महिलाओं को शादी के बाद अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है। रिपोर्ट में इसे ‘विवाह दंड’ कहा गया है।
विश्व बैंक की एक रिपोर्ट के मुताबिक भारत में शादी के बाद नौकरी करने वाली महिलाओं की संख्या में 12 प्रतिशत की कमी आई है। यह बच्चों की अनुपस्थिति में भी महिलाओं की विवाह पूर्व रोजगार दर का लगभग एक तिहाई है। इसके विपरीत, शादी के बाद पुरुषों की रोजगार दर में 13 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। भारत और मालदीव में, निःसंतान महिलाओं के बीच विवाह के नियम शादी के बाद पांच साल तक कायम रहते हैं। वहीं दूसरी ओर महिलाओं को बच्चों की जिम्मेदारी से भी जोड़कर देखा जाता है। जिसके कारण वह काम नहीं कर पाती या नौकरी छोड़नी पड़ती है।
32 प्रतिशत महिलाएं कार्यरत हैं
विश्व बैंक की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत समेत पूरे दक्षिण एशिया में श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी वर्ष 2023 में लगभग 32 प्रतिशत ही थी। पुरुषों की रोजगार दर 77 प्रतिशत थी. इसमें कहा गया है कि भूटान को छोड़कर दक्षिण एशिया के ज्यादातर देश सबसे निचले पायदान पर हैं. माध्यमिक से अधिक शिक्षा प्राप्त महिलाएं या उच्च शिक्षा प्राप्त पुरुषों से विवाह करने वाली महिलाओं को विवाह दंड का अनुभव होने की संभावना कम होती है। इससे पता चलता है कि इसमें शिक्षा की अहम भूमिका है.
महिलाएं जीडीपी बढ़ा सकती हैं
यदि श्रम शक्ति में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाकर पुरुषों के बराबर कर दी जाए तो जीडीपी वृद्धि में वृद्धि होगी। ऐसा करने से दक्षिण एशिया की जीडीपी 13 फीसदी से बढ़कर 51 फीसदी से ज्यादा हो जाएगी.
